Upang lumikha ng nagkakaisa at palakaibigang kapaligiran ng kultura ng korporasyon, palaging itinataguyod ng DINSEN ang makataong pamamahala. Ang palakaibigang mga empleyado ay mahalagang bahagi rin ng kultura ng negosyo. Nakatuon kami sa pagbibigay-daan sa bawat miyembro ng DS na magkaroon ng pakiramdam ng pagiging kabilang at kaugnayan sa kumpanya. Siyempre, hindi namin palalampasin ang pagkakataong ipagdiwang ang mga kaarawan ng mga empleyado.
Hulyo 20 ang kaarawan ni Brock — isang miyembro na palaging nagpapatawa sa aming lahat. Kinaumagahan, tahimik na inutusan ni G. Zhang ang isa na maghanda ng cake at tinipon ang lahat para ipagdiwang ang kanyang kaarawan. Kinatanghaliang tapat, nag-ayos pa rin siya ng salu-salo. Sa mesa, nasiyahan si Brock sa oras at hinayaan ang lahat na magtaas ng baso, nagpasalamat sa kanyang respeto at pagpapahalaga sa kanyang kamag-anak.
Sa mesang ito, walang nakakabagot na porma, at walang mahirap na panghihikayat. Mas mahalaga pa ito sa pangkalahatang kapaligiran ngayon. Madarama ng bawat empleyado ang respeto rito. Tulad ni Brock, hindi lamang siya natatawa sa lahat, kundi sa kumpanya, siya rin ang eksperto sa pagbebenta ng tatak ng DS. Ang kanyang propesyonal na kaalaman sa mga produkto ng sistema ng tubo ng drainage ay nagdulot sa kanya ng higit na pagkatiwalaan ng mga customer, tulad ng istruktura ng cast iron, paraan ng pag-assemble, at ang kakayahang makipagkumpitensya ng tatak ng DS sa industriya ng tubo ng cast iron. Palaging napapansin ni G. Zhang ang kanyang mga pagsisikap at binigyan siya ng ilang kinakailangang gabay. Ang paggabay sa iyo kung paano isakatuparan ang pangarap ni DS na maghulma ng bakal kasama ang ganitong paraan ay tiyak na magpapaunlad sa lahat dito.
Oras ng pag-post: Hulyo 21, 2022
